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サイエントロジーとは何ですか?
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はじめに
サイエントロジー、
その背景と起源
第2部 - サイエントロジーの
原理と適用
サイエントロジーの
サービス
チャプレンと聖職者サービス
およびサイエントロジーの
エシックスとジャスティスに関する事柄
サイエントロジーの
有効性
サイエントロジー教会と
その活動
地域社会活動
社会改善活動
世界サイエントロジー
企業協会
社会向上活動
サイエントロジーの
スタティスティックスと成
サイエントロジーの
教義問答
L. ロン ハバード
参照文献
サイエントロジー教会の スタッフ

最も重要なスタッフは、ダイアネティックスとサイエントロジーのトレーニングを監督する人と、精神的カウンセリングを施すオーディターと呼ばれる技術スタッフです。オーディターになるということは、スタッフが行うことのできる、(実際にはあらゆるサイエントロジストができる) 最も価値ある活動のひとつです。人にクリアーへの、そして究極的には真の精神的な自由への道を昇らせるために援助することができるのはオ−ディタ−だけなのです。

当教会とミッションのスタッフは成功します。なぜなら、彼らはトレーニングされているからです。当教会またはミッションにおける各機能については、それらに対応した勉強のコースがあります。職務を引き受ける新しいスタッフはそれに即したコースをとります。スタッフは毎日2時間半を勉強もしくはオーディディングにあてます。職務をいかに行うかを知るようになると、彼らは他のトレーニング、大抵はオーディター・トレーニングに移行するか、またはプリ・クリアーとしてブリッジを昇るためにこの時間を使います。

5年間献身したスタッフは、セントヒル・オーガニゼーションやフラッグ・サービス・オーガニゼーションでの技術トレーニング、またはカリフォルニア州ロサンゼルスにある国際サイエントロジー教会の本部にある国際トレ−ニング・オーガニゼーションにおいての管理運営のトレーニングなど、より上級の組織でのフルタイム・トレーニングに送られることもあります。このトレーニングは1年かかることもありますが、いずれにせよそれによって高度にトレーニングされた教会の管理運営者や、オーディターやケース監督者をもたらします。



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